MINISTRY OF INFRASTRUCTURE OF UKRAINE

On the roads: 15
Under treatmen: 19

ship-handling-enhandling-railway-transport-enge-procurement-uspa-ene-procurement-ocsp-en

Investment

resolution-eng

anti-corruption-eng

comment-eng

procurement-eng

monitor-eng

70,52 МгЦ областное радио

Find us on

 

n-an-an-an-a

archival-photos-eng

Authorization

Eco-Port

«ЭКО-ПОРТ» – общественная организация, созданная, в марте 2009 года, по инициативе работников Одесского порта и стала первым общественным экологическим объединением в морской отрасли Украины.

 

В настоящее время в состав ОО «ЭКО-ПОРТ» входят представители 12 субъектов хозяйствования, находящихся на территории Одесского порта в его географическом понятии, а именно:

- ОФ ГП «АМПУ»;

- ГП «Одесский порт»;

- ООО «Олимпекс Купе Инт.»;

- ООО «УНСК»;

- ООО «Металзюкрайн Корп. ЛТД»;

- ООО «Новолог»;

- ООО «Новотех-Терминал»;

- ДП «ГПК Украина»;

- ЧП «ПОРТО-САН»;

- ООО «Бруклин-Киев»;

- ПрАТ «Укрэлеваторпром»;

- ООО «ПортПромСервис».

 

Главной целью ОО «ЭКО-ПОРТ» является: удовлетворение и защита законных экологических, социальных, экономических, творческих, возрастных, национально-культурных, спортивных и других общих интересов граждан, осуществляющих свою деятельность на территории и акватории Одесского порта.

 

Основными задачами ОО «ЭКО-ПОРТ» являются:

Содействие защите интересов Одесского порта;

Содействие отстаиванию законных интересов членов Организации средствами, предусмотренными действующим законодательством Украины;

Содействие обеспечению здорового образа жизни;

Содействие решению экологических проблем и улучшению экологической обстановки;

Привлечение к своим мероприятиям членов Организации и как можно больший круг граждан Украины;

Разработка мероприятий и принятия участия в программах по вопросам экологической политики;

Содействие организации физкультурно-спортивных мероприятий с привлечением членов Организации;

Развитие деловых и культурных связей с другими объединениями граждан, действующими на Украине и за ее пределами;

Принятие участия в акциях солидарности, протеста, информационных и рекламных акциях;

Осуществление информационной деятельности, с целью популяризации целей и задач Организации, сотрудничество с представителями средств массовой информации, распространение информации о своей деятельности, пропаганда своей идеи и цели;

Содействие организации проведения экологического туризма;

Принятие участия и проведения экологической экспертизы;

Рассмотрение обращений и предложений от граждан, работников Одесского порта;

Организация и принятия участия в конференциях, семинарах экологического направления;

Предоставление предложений, способствующих уменьшению воздействия на окружающую среду и решению природоохранных вопросов;

Принятие участия в общественных обсуждениях проектов строительства, разработки нормативных документов природоохранного направления и т.п., а также представление соответствующих замечаний и предложений по их сути.

 

Всем желающим вступить в ряды общественной организации «ЭКО-ПОРТ», необходимо заполнить соответствующую заявку и предоставить ее контактным лицам.

 

Заявление

Устав

 

По всем вопросам и предложениям обращаться к следующим контактным лицам  ОО «ЭКО-ПОРТ»:

Председатель – Джеджора Владислав Сергеевич,

административное здание №4, каб. №9;

тел. 0938119270, (048) 729-37-71;

e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ;

 

Заместитель председателя – Боровский Игорь Степанович,

административное здание №4, каб.№8,

тел. (048) 729-46-77;

e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ;

 

Заместитель председателя – Кискин Владимир Юрьевич,

ул. Ланжероновская,1каб. №340;

тел. (048) 775-94-98;

e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ;

 

Секретарь – Захарова Светлана Викторовна,

административное здание №4, каб. №7;

тел. (048) 729-37-76;

e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .

Veterans organization

In July 1956 the Supreme Council of USSR passed the law “On State Pensions” – the first document that specified the retirement age for all working people.

 

Mostly military generation – the people, who defeat fascism and raise the country, have fallen within the purview of law.


Among the retiree port workers there were many veterans – industrial workers, whose experience could be invaluable for young generation. Regular workers did not want to break bonds with native enterprise where they spend the most part of the life. A demand on creation of own organization arouse.

 

 

And such organization was created in May 1957 at a general meeting (103 veterans participated). New organization was named the Council of Elders.

The main tasks, such as: labour veterans protection, youth tutorship, assistance of the organization in production problems were declared at the first meeting of the Council of Elders

 

One’s own experience the veterans gave in variety of ways: directly from the work places, during the meetings they foster love to the port. They executed the duties of out-of-staff job safety inspectors, warehousing inspectors lending assistance to the enterprise in resolution of on-the-job injury rates.

 

From the first days of Independence the port administration and Trade-Union Committee began to pay attention for social protection of unemployed veterans. The funds for extra payments to a pensions, food assistance, scarce goods provision and sanatorium voucher supply were laid out.

 

In 1991 the merging of the Council of Veterans of War and Labour Veterans occurred. 6 years later in 1997 the first Charter of the Council of Veterans of the port of Odesa was worked out, approved at the general meeting and registered Odesa City Council.


At the same time was launched the program “Care”, which foresees financial support to a low-income groups as well as domiciliary care, free-of-charge medication, discounts for essential goods, sanatorium voucher supply, free-of-charge lunches at the port’s dining hall and others.

 

Powerful moral stimulus for both the retirees and the port workers became the establishment of honorary degree “The Port’s Veteran”. The title is bestowing by the order of the General Manager of the port for long service on the assumption of continuous service in the port during 30 years for men and 25 years for women.

 

Rewarded were presented with a decoration and certification which allows owner to enjoy a number of benefits.


Another unusual event in the life of port workers was erecting of the monument to a workaholic port worker in 2002.An idea of such a monument belongs to the General Manager of the port Nikolay Pavluyk. The monument was unveiled on the professional holiday – Marine and River Transport Workers Day.

 

A special place in hand of veterans’ organization takes the Society of Disabled Workers of the port. The organization was established in July 2001 and pioneered by the General Manager of the port N. Pavluyk under the auspices of the Trade-Union Committee to provide social protection of the workers, that received an injury or occupational disease as well as for family members of people who has died of sustained injuries.

 

Today the members of the Society have all the benefits according to existing labor contract and participate in all administrative and cultural events that conducted by the Society of Veterans.

Health center

Для решения социальной задачи по оздоровлению и культурному обслуживанию всех категорий: работников ГП «ОМТП», ОФ АМПУ, стивидорных компаний, смежных организаций и членов их семей порт располагает значительной спортивной базой.

 

0061

 

Спорткомплекс находится в районе 28 причала, куда входят:

- теннисные корты со всей инфраструктурой;

- игровой зал 24х12 м для игры в мини футбол, волейбол, баскетбол, бадминтон, единоборств и т.д., с бассейном и сауной;

- 2-а тренажерных зала, насыщенных оборудованием для занятий;

- зал фитнеса;

- настольный теннис;

- бильярдная;

- оздоровительный комплекс.

 

В услуги оздоровительного комплекса входят русская баня, финская сауна, джакузи (гидромассаж), бассейн, бильярд (русские пирамиды), кабельное телевидение, летний дворик с камином (шашлык, гриль и т.д.), барная стойка.

 

Спорткомплекс работает ежедневно с 8.00 до 22.00 Суббота, воскресенье с 9.00 до 17.00.

Интересующую информацию можно получить по телефону 729-49-88.

 

 

Medical department

На медико-санитарную часть Одесского морского торгового порта возложены задачи:

· проведение профессионального отбора при приеме на работу в порт, стивидорные компании и внепортовые учреждения, с которыми порт заключил договорные отношения на медицинское обслуживание работников;

· участие в мероприятиях, проводимых администрацией и профсоюзами направленных на оздоровление труда, предупреждение заболеваний, снижение уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, производственного травматизма, профессиональных заболеваний и инвалидности;

· оказание квалифицированной лечебно - профилактической помощи в амбулаторных условиях, работникам, ветеранам порта, обслуживаемых предприятий, а также иностранным морякам, обратившимся за медицинской помощью во время нахождения иностранных судов в Одесском морском торговом порту, в сопровождении агентов морских агентств;

· совместно с Черноморской СЭС разработка мероприятий по итогам периодических медицинских осмотров и контроль за выполнением лечебно - оздоровительных мер;

· диспансерное наблюдение за определенными контингентами, объединенных общими физиологическими признаками или условиями труда, а также за больными (в соответствии с установленным министерством здравоохранения перечнем), анализ эффективности проводимых лечебно - оздоровительных мероприятий;

· экспертиза временной нетрудоспособности работающих, выдача и продление листков нетрудоспособности;

· анализ причин заболеваемости с временной утратой нетрудоспособности, травматизма, профессиональных заболеваний, инвалидности и участие в разработке мероприятий по их профилактике и снижению;

· внедрение в практику работы МСЧ порта современных высокоэффективных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации заболеваний.

 

Медико-санитарная часть Одесского порта осуществляет амбулаторный медицинский прием по следующим врачебным специальностям: терапия, неврология, рефлексотерапия, инфекционные болезни, хирургия, травматология, офтальмология, отоларингология, гинекология, урология, наркология, физиотерапия, дерматология, стоматология (терапия, хирургия, ортопедия, ортодонтия).

 

Для диагностики заболеваний в МСЧ имеются:

· кабинет функциональной диагностики (ЭКГ, велоэргометрия, суточный мониторинг ЭКГ и АД, функция внешнего дыхания);

· кабинет УЗИ (щитовидная железа, печень, желчный пузырь, поджелудочная железа, почки, надпочечники, мочевой пузырь, матка и ее придатки, предстательная железа, молочная железа, лимфатические узлы, мягкие ткани);

· кабинет допплерографии магистральных сосудов головы, шеи и конечностей;

· кабинет эндоскопии (гастроскопия, доуденоскопия, колоноскопия);

· рентгенодиагностический кабинет;

· лаборатория (общеклинические, биохимические, серологические, иммунологические исследования крови, исследование мочи, исследование кала на гельминты и простейшие).

 

В комплексном лечении широко используется лечебный массаж и физиотерапия (УВЧ, дарсонваль, диадинамотерапия, магнитотерапия, лазеролечение, электрофорез, ультрафиолетовое облучение, тепловые процедуры, вакуум - электрофорез, электростимуляция, светолечение, ингаляции).

 

В медико-санитарной части работает 21 врач высшей квалификационной категории, 4 врача первой квалификационной категории, 1 врач второй квалификационной категории, 3 врача без категории. Из общего количества врачей 2 врача - кандидаты медицинских наук, 1 - заслуженный врач Украины. На медицинским обслуживании в МСЧ порта находится около 9, 2 тыс. пациентов.

 

В порту выполняются Национальные и отраслевые программы в борьбе с наиболее распространенными и социально значимыми заболеваниями: "Туберкулез", "Сахарный диабет", "Профилактики онкологических заболеваний" "Молочная железа", "Артериальная гипертензия" "Иммунопрофилактика", "Планирования семьи", "Здоровый образ жизни", "Люди пожилого возраста", "Профилактики венерических заболеваний", "Анти-СПИД" и другие.

 

Медико-санитарная часть порта оказывает платные медицинские услуги: медициский отбор водолазов, моряков работающих под флагом, прием и амбулаторное лечение, в том числе в дневном стационаре членов семей работников порта и стивидорных компаний, оказание стоматологической помощи и протезирование зубов. Медико-санитарная часть порта производит медицинский отбор водолазов, моряков, работающих под флагом, медицинский отбор кандидатов в водители и водителей транспортных средств.

 

Для транспортных компаний осуществляет предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств.

 

В стоматологическом кабинете работает 4 врача - стоматолога, их них 3 врача имеют высшую квалификационную категорию. В кабинете возможно протезирование зубов, в том числе металлокерамикой, терапевтическая и хирургическая помощь. Компании, работающие в порту, могут заключить договор на оказание медицинских услуг в МЧС с портом.

 

Оплата медицинских услуг для членов семей по квитанции, в соответствии с утвержденными прейскурантом ценами на медицинские услуги через филиал Marfin банка.

Museum named after F.P. De-Volan

Учрежден 10 апреля 1990 г. приказом начальника порта Н.П. Павлюка. Является единственным музеем в Украине, отображающим уникальную историю ведущего порта страны, который как ни один из ее портов имеет богатые исторические корни.

 

museum01

 

Экспозиция музея состоит из 5 залов общей площадью 625 кв. м., в которых развернуты в ретроспективе следующие исторические тематики:

1 зал – «Рождение Одессы и Одесского порта», «Строительство порта», «Торговля», «Порт в революциях и войнах», «Одесский порт в годы Великой Отечественной Войны», «Руководители порта», «Порт 90-х годов ХХ века»;

2 зал - «Жизнь и деятельность Ф.П. Де-Волана»;

3 зал – «Предыстория Одесского порта и Одессы от древних греков до взятия Хаджибея в 1789», «Развитие порта в старинных гравюрах и картах (конец ХIХ – начало ХХ вв.);

4 зал – «Развитие порта за годы независимости»; 5 зал – «Техника и технология в порту».

3 – 5 залы созданы с использованием новых технологий. В них находятся экспонаты: старинная гравюра порта (13 х 1,2)м; макет порта (4х )м и лайтбокс – панорама современного порта (4х2).

 

museum02

 

Музей имени Ф.П. Де-Волана издал 6 книг: «Порт и Одесса, 200 лет»; «Де-Волант Женераль Франсуа, очерк моей службы в России, 1787 – 1811»; «Одесский порт, год 1941-й», «Одесский порт, годы 1941 – 1944-й, оккупация», «От Вислы до Одера», «Наследие Ф.П. Де-Волана». Последняя в 2003 завоевала на 8-й международной книжной выставке-ярмарке «Зеленая волна» под эгидой Одесской облгосадминистрации и горисполкома два диплома, как лучшая книга по истории края и за лучшее оформление.

 

В музее представлены: скульптуры А.В. Суворова; кошевого атамана З.А. Чепиги и судьи А.А. Головатого Черноморского казачьего войска (скульптор П. Кравченко); макет казачьей кайки; намогильный казацкий крест.

 

Музей награжден тремя «Почесними вiдзнаками» главы Облгосадминистрации, орденом Оксфордской Бизнес-Ассамблеи за высокую службу человечеству и внесен в международный регистр известных музеев современного мира, а также дипломом министра экономики Украины как участнику проекта «Транспортный комплекс Украины» за весомый вклад в развитие экономики. Музей имени Ф.П. Де-Волана ведет научную, фондовую и экскурсионную работы.

 

museum03

 

museum04

 

museum05

 

museum06

Youth organization

ОО «Молодежная организация Одесского порта» (далее - ОО «МООП») была создана в 2007 году при содействии профсоюзного комитета работников морского транспорта Одесского порта и является добровольным объединением интересов молодежи порта для развития социальных, профессиональных, творческих, спортивных и оздоровительных интересов.

 

Некоторые из мероприятий, проведенных ОО «МООП»:

 - Обмен опытом и повышение квалификации методом ротации между морскими портами и командировок молодых специалистов в европейские порты (Антверпен, Клайпеда, Зеебрюге и др ..);

- Организация обучающих семинаров и тренингов личностного роста  для молодых активистов порта;

- Создание на базе порта Кадрового резерва молодых специалистов для дальнейшего обучения и подготовки их к переходу на руководящие должности а так же поощрения различного характера;

- Строительство и открытие детской площадки на ул. Сахарова, 28 Суворовского района г. Одесса.

- Принятие участия в реконструкции памятника погибшим портовикам в ВОВ на территории Одесского порта;

- Установка информационного стенда Одесского порта об основателях, начальниках, передовиках разных лет, работников года на Таможенной пл. 1 г. Одесса (Центральная проходная Одесского порта)

- Благоустройство Суворовской аллеи парка им. Т. Шевченко: установка скамеек и урн, проведения субботников на постоянной основе;

- Постоянная благотворительная помощь БФ «Парус Надежды» для онкобольных детей: размещение 15 благотворительных ящиков на территории морского порта Одесса;

- Постоянная благотворительная помощь подшефным детским учреждениям и общественным организациям м. Одесса, а именно: Специальная образовательная школа для слабовидящих детей №87, Одесская школа-интернат №5, Дом ребенка №1, Дом ребенка № 3, Детский клинический санаторий «Хаджибей», Детский санаторий «Люстдорф», Спец-школа интернат с. Фонтанка, санаторий в с. Сергеевка, Одесская областная организация детей инвалидов, ОО «Дорога Одесса-мама» и др ..;

- Предоставление финансовой помощи на лечение более 50 больных детей;

- Организация и обеспечение курса лечения 5 детей из интерната г. Нежин Черниговской обл. в КС «Хаджибей» ежегодно;

- Помощь для ветеранов Одесского порта и всем, кто нуждается в помощи на постоянной основе;

- Организация поздравления к 9 Мая ветеранов Одесского порта и Международному женскому дню - 8 Марта женщин ветеранов Одесского порта;

- Организация посещения цирка, зоопарка, дельфинария, экскурсий по Одесскому порту для детей из интернатов и общеобразовательных школ;

- Организация и принятие участия в торжественных мероприятиях, приуроченных Дню Победы, Дню освобождения Одесса немецко-фашистских захватчиков, Дня флота Украины, Дня создания Одесского порта и города и др.;

- Организация детских праздников для детей портовиков, приуроченных ко Дню защиты детей и др .;

- Постоянное участие и организация спортивных мероприятиях и соревнованиях для молодежи, а также организация бесплатных тренировок по боксу для детей-портовиков;

- Организовывались коллективные посещения театров, общение с творческим коллективом ТЮЗа актеров которого можно сегодня смело назвать друзьями нашей организации.

- Организация курсов английского языка для молодежи Одесского порта;

- Проведение субботников на территории Одесского порта и г. Одесса;

- Принятие участия в международных конференциях, семинарах, направленных на развитие профессиональных качеств молодежи предприятия;

- Организация экскурсий по Одесскому порту и проведение совместных конференций для профильных вузов морской отрасли г. Одесса;

-  Проведение совместных мероприятий с общественными организациями г. Одесса и Одесской области;

- Организация поездок для отдыха.

 

МООП является обособленным подразделением ОО «Молодежная организация морских портов Украины», которая в 04.09.2015 года включена в Координационный совет морских портов Украины.

 

Все вышеизложенное было осуществлено благодаря активности, энтузиазму и патриотизму молодежи порта, а также при постоянной поддержке администрации и профкома порта.

 

Молодежная организация Одесского порта планирует в дальнейшем расширять и активизировать свою деятельность и очень надеется на Ваше участие в наших программах.

 

Всех желающих пополнить ряды членов МООП и активизировать молодежное движение нашего предприятия и города, просим направлять на электронный адрес This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  свои заявления.

 

За дополнительной информацией просьба обращаться по телефону (067) 771-24-92 Евгения Прокопец.

 

Форма Заявления

 

Устав ОО "МООП"

 

С нетерпением ждем предложений!

 

001

 

 

002

 

003

 

004

 

005

 

006

 

007

 

008

 

009

 

010

 

011

 

012

 

013

 

014

 

015

 

016

 

017

 

018

 

019

 

020 

Trade-union committee

During the Soviet era.

 

Until the early 1980s. trade union organization in the port of Odesa was officially called Portkomflot (Port Committee of the fleet) and was the part of the structure of the most powerful trade union of the South of Ukraine - Black Sea Shipping Company of the Baskomfleet.

 

Its main function - protecting the interests of working people - carried out by Portkomflot with the help of exempted workers - local committee chairmen, and also of standing committees in the areas of : housing, labor dispute, organization of socialist competition, crime prevention, cultural work, etc.

 

From 1966 to 1976 Vasily Fomin was the chaiman of the commettee. Born in a poor peasant family, Fomin at the age of 13 started his career as a sailor on a ship sailing the Volga-Caspian state fish trest and worked his way up to the captain on board the Odesa port fleet. An experienced manager, a man of high moral and professional qualities, Basil Erofeevich enjoyed great prestige in the enterprise. On his initiative, the port was opened a sanatorium, recreation center, landscaped and expanded summer camp. In 1986-87. Basil Erofeevich (occupying the post of Chief of Staff port) actively participated in the translation to the new system OMTP organization management and payroll, on-site supervised the construction of several apartment buildings in Kiev region for the workers of the Chernobyl nuclear power plant. Over the many years of hard work, significant personal contribution to the development of maritime transport V.Fomin award-winning Soviet Trade Unions and MMF became the pensioner of USSR.

 

Since the beginning of economic and political reforms in the Soviet Union entered into history as the "Gorbachev's perestroika," the role of trade unions in the labor collectives of life increased significantly.

 

From 1983 to 1989. trade union organization was headed by Vasily Shchurov OMTP. With his active participation in the port have been implemented significant initiatives for the community. In this series, it is worth mentioning the organization of the night to dock power, measures to improve working and living conditions of port, the improvement of wages.

 

A significant milestone in the history of the team was building in the 1980s. 167-apartment building for workers OMTP economic way. Great effort to achieve cost in Kiev building permit so-called "Gorky's method" (with the labor participation of future tenants), to amend the Collective agreement, knock limits of construction materials, and, finally, the very well-organized construction. The lion's share of the credit that the project was successfully implemented, belonged to the chief port of Odesa Pavlyuk Nicholas, chairman of the trade union committee and the chairman Basil Shchurov community of developers, Leonid Sychev.

 

An important role in the activities of labor unions in the last decades of the Soviet era in cultural-mass work.

 

Portklub OMTP in 1960-80s. became a hotbed of creative self-realization of young workers on a regional scale. At his stage the first steps to the professional stage did M.Zhvanetsky satirist, parodist I.Ilchenko, singer Valery Obodzinsky, dancers Sergey and Anna Marich, etc.

 

Widespread popularity in the city and the area gained the port of propaganda team performances (artistic hands. Jan Gelman), and modern dance ensemble, formed from former athletes, gymnasts (artistic hands. Svetlana Andrukhovych). Aerobatics in the youth of Odesa was considered the evening to get the day off on the first-ever in the Soviet Union acting disco, which also lived in a two-story building on the descent Swallow. Hallmark holiday concerts were portkluba and theme nights, skits, confined to the significant dates or events in the life of the collective port.

 

All of the above made possible by the organizational talent and tireless director Valery Pavlovich portkluba Sharonov.

 

As described by the age of sports-mass work in the enterprises played a role as an important tool for increasing productivity and strengthening of labor discipline. This is evidenced by at least the fact that almost half of full-time employees portkomflota OMTP in 1970-80-ies. worked as an instructor of physical education.

 

The most prominent representative of the galaxy of sports organizers OMTP is a master of sports of the USSR George Kunda. Not pursuing for personal records, G.Kunda many years has devoted the development of mass physical culture on water transport - participated in the organization of Olympic games and championships CA DSO "Vodnik", led by a sports club "dockers", developed sporting facilities in the port of Odesa. By the way, G.Kunda - the only Ukrainian gymnastics instructor, who was awarded the Order of the State ("Honor") for the introduction of professional-applied physical training in the training of dockers-machine operators.

 

Trade union port in the 1990 - 2000s. 

 

After the collapse of the USSR, when the economy of majority post-Soviet states worried deep crisis, the administration headed by OMTP N.Pavlyukom able to quickly, almost a year and a half to translate economic activity on a market-based organization. Thus, from the team was assigned to the threat of loss of jobs, salaries and social programs.

 

The first joint activity of the enterprise (CAP) in the port of Odesa appeared in 1993 was preceded by a truly tremendous job of administration and the union on the legal protection of interests of port in the transition to private stevedoring structure, an unprecedented campaign to explain to ordinary workers berths vital need to implement a new model of the port.

 

Trade unionists were on the piers in the tally in the cabins, where dockworkers explained that the transition to the private companies are not umbilical cord detached from the company - none of them will be dismissed, and in the new Collective agreement will be spelled out all the basic social guarantees: salary not less than at the port, maintaining a continuous length of service, etc. The form of the collective agreement for the PDS model has been developed by lawyers and trade union committee the port.

 

Discussions on the subject to pass or not pass into the CAP have been stormy. And we must pay tribute to the chairman of the trade union committee of the port Yury Pogorelov (OMTP union headed from 1989 to 2005), Vice-President S.Selantevu who themselves sought to thoroughly understand the legal aspects of relations between labor and business groups, employers and explain it to others.

 

Development and harmonization of regulations that guarantee the rights of labor collectives in the new environment, engaged in profgrupporgi, heads of production units, foremen line crews. Most of this work showed I.Matyuhin, E.Yakubovskaya (AUC-6), N.Polovnyuk (PPK-1), P. Laptev, M.Hrapko, V.Topor (PEP-2), V.Barschevsky (PEP- 4) G.Alenik, I.Sokovnin (PEP-3), N.Tymun (PEP-8), V.Moschenko, A.Gutsol (SAC-5), etc.

 

A kind of examination on the ability to protect the human rights of labor under capitalism, the union handed over OCSP in 2006-2008.

 

By this time, the primary trade union organization SE "OMTP" headed by its current chairman, Vladimir Zaikov. It fell to his share of the school organizing rallies and other protest actions, the establishment of interaction with the media, civil society organizations, political parties and other allies of port workers in the preservation of the social gains of the port.

 

When in March 2006 the Odesa City Council has blocked the development of the investment program of the State Enterprise "OMTP" ("Concept 2010"), to the forefront of the struggle for the implementation of vital projects for the community there are new people: deputy. Chairman of the Trade Union N.Nikolaev (organizing meetings under the walls of the Regional Court of Appeal, protests in Kiev), chairman of the trade union FAB A.Kovalchuk (speaking at rallies and all the staff at a meeting with members of City Council OMTP), a spokesman for the chief port E.Giryaeva ( organization of public opinion in support of port).

 

The year 2006 was marked by a number of attempts at hostile takeovers of the largest ports of Ukraine. In the port of Odesa in February 2007 the then leadership of the Ministry of Transport, following the lead of some of the financial-industrial groups, has tried to shift the head of the port N.Pavlyuka. Team headed by unions rose to defend the leader, who had already more than twenty years he was the guarantor of stability and development company. At the crucial moment, next to the chairman of the Port trade union trade union leaders were V.Zaykovym stevedoring companies N.Polovnyuk, V.Topor, I.Sokovnin, V.Moschenko etc. "Seven Days War" Odesa port workers against bureaucratic tyranny success. Mintrassvyazi illegal order was canceled. Along with the trade union leadership port showed civil courage ordinary union members.

 

In 2007 with the accession to the port Shipyard "Ukraine" as a separate division in the trade union OMTP includes former members of the union of the plant. The trade union committee and took on the care of veterans-repairers.

 

Strengthening the unity of the team as the most effective tool attempts to confront the collapse of the company, the union initiated the creation of OMTP series of public associations, such as the youth organization of the Odesa port (MOOP), the Union soldiers-internationalists, "Fighting brotherhood" organization "Women for the future of the company."

 

When in 2008 the draft Master Plan of Odesa has been included on the removal of cargo berths for the hell of urban development, as a united front against the highly damaging to the idea of ​​Odesa were the administration of the State Enterprise "OMTP", trade unions and youth enterprise. By the autumn of that year plans, which were against the dockers were removed from the agenda.

 

Also in 2008, and in 2009 the trade union committee of SE "OMTP" decisively, effectively and competently defended the interests of the workforce in a growing global economic crisis, recognizing the enormous responsibility to preserve the glorious traditions of the Odesa port.

 

Modernity.

 

In a situation of economic crisis (starting with the fall of 2008) the trade union committee of Odesa port solves the problems of preserving social gains of the workforce, ensuring safe working conditions and health of port workers, the full support of veterans and the disabled.

 

Some decrease in the volume of cargo processed at the berths, led to a reduction of budget revenues and port, respectively, reducing the financial resources to implement these programs.

 

However, thanks to the mobilization of funds from other budget items of the trade union, as well as by the administration of the State Enterprise "OMTP" trade union committee managed to maintain the basic benefits package of port at the proper level. This is especially true of health programs. Operates and provides all the necessary health care part of the port, which turns out to be therapeutic, surgical and other aid workers ports, stevedoring companies and unemployed veterans. Maintained a program of health insurance of employees of SE "OMTP" program "ER." Basic and Clinical Center for the dockers is 411th Military Hospital.

 

Faced with the problems of allocation of permits for recreational and spa treatment by the State Social Insurance Fund, the union entered into direct contracts with several health resorts Carpathians, in particular with the sanatorium "Smerichka", so port workers receive vouchers at below market prices.

 

Continue one-time payment of port financial assistance from the fund chief port on the proposal of the trade union committee in the cases stipulated by collective agreement (mostly to pay for expensive medicines, operations and partly pay for treatment). Decisions on joint management and trade union, workers, whose experience is more than 3 years from the profits of the port stand-interest loans return to improve their living conditions, medical treatment, tuition, etc.

 

The trade union committee in charge of the port of mass cultural and sports activities in the enterprise. In its financing (fully on the basis of equity) are held obscheportovye celebrations and public events to mark the anniversary of the Great Victory Day, the Navy of Ukraine, Odesa Port Foundation Day, New Year. Allocated funds for sports competitions, sports days and holidays. It turns out charitable assistance to orphanages, boarding schools, the disabled and other vulnerable categories of citizens.

 

Running the program "Care" for the social protection of veterans of the company. Veterans of the port and shipyard, a "Ukraine" receive monthly financial assistance is allocated matpomosch Victory Day, the Day of an elderly person, as well as the individual claims for payment for drugs and treatment in hospitals of the city.

 

In general, despite the crisis, which is now experiencing the whole country and the enterprise of the maritime industry in particular, the administration and the trade union committee of Odesa port manages to keep a high level of social guarantees for port workers and execute all items of the Collective Agreement for the establishment of safe working conditions, the timely payment of wages, vacation time, hospitals, health care workers and veterans of the port, the organization of rehabilitation and sanatorium treatment, the interest-free repayable loans and so on.

 

The ASEAN topical issue - the preservation of social achievements of workers in the upcoming reform of the enterprises of the maritime industry and labor law as such. The adoption of the new edition of the "Law on Ports in Ukraine" and the new Labour Code, in the form as set out in the projects will inevitably lead to infringement of the rights of wage workers and the curtailment of social programs in the workplace. The trade union committee of Odesa port, together with the trade unions of other Ukrainian ports, making every effort to make adjustments to these regulations.